- 索 引 號：QZ02903-0100-2025-00014
- 備注/文號：泉豐北辦〔2025〕56號
- 發布機構：北峰街道辦事處
- 公文生成日期：2025-12-30
2025年，北峰街道辦事處堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想，全面落實黨中央、國務院關于法治政府建設的決策部署及省、市相關工作要求，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，將法治政府建設貫穿于街道工作的全過程，著力提升依法行政水平，優化營商環境，保障群眾權益，維護社會和諧穩定，為街道經濟社會高質量發展提供了堅實的法治保障?，F將年度工作情況報告如下：
一、工作完成情況
（一）強化組織領導，壓實法治建設責任。
街道黨工委、辦事處始終將法治政府建設擺在突出位置，切實履行推進法治建設第一責任人職責。一是健全領導機制。及時調整充實街道法治政府建設工作專班，由黨工委書記、辦事處主任擔任雙組長，明確職責分工，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、各部門協同推進的工作格局。全年召開黨工委會議、主任辦公會議專題研究法治政府建設工作2次，聽取匯報，部署任務，解決難點問題。二是科學謀劃部署。制定并印發《北峰街道辦事處2025年法治政府建設工作要點及任務分工》，將法治建設與經濟社會發展同部署、同推進、同考核。將法治素養和依法辦事能力作為干部考核評價的重要內容和提拔使用的重要依據。 三是保障經費投入。將法治政府建設經費納入年度財政預算，保障普法宣傳、人員培訓、法律顧問、行政執法等各項工作順利開展。
?。ǘ┙∪贫润w系，提升依法行政水平。
堅持用制度管權、管事、管人，不斷完善依法行政制度體系。一是規范決策程序。嚴格執行《重大行政決策程序暫行條例》，完善《北峰街道辦事處“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》，明確公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經程序。全年對涉及征地拆遷項目、重大民生實事工程等重大決策事項均履行了法定程序。二是加強規范性文件管理。嚴格執行規范性文件制定、備案和清理程序，落實合法性審核機制。年內按期完成上級要求的規范性文件清理工作，確保政令統一。三是充分發揮法律顧問作用。聘請上海天衡陳榕律師團隊擔任街道常年法律顧問，實現13個社區法律顧問全覆蓋。法律顧問全程參與合同審查、糾紛調處、訴訟案件處理及重大決策論證，全年審查各類合同、協議100余份，提出法律意見72條，參與處置矛盾糾紛5起，有效防范了法律風險。
（三）推進嚴格規范公正文明執法。
聚焦行政執法關鍵環節，著力提升執法效能和公信力。一是深化綜合行政執法改革。按照上級部署，進一步整合城管、安辦、環保、城建等領域執法力量和事項，完善街道綜合行政執法隊運行機制，厘清職責邊界，優化執法流程，加強執法隊伍規范化建設。二是規范執法行為。指定一名新考錄事業干部落實各項工作；進一步加強一體化執法平臺操作，全面推行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度。三是加大重點領域執法力度。圍繞城管、安全生產、生態環境、等群眾關切領域，開展涉企執法專項行動等專項整治行動6次，轄區秩序持續好轉。
?。ㄋ模娀瘷嗔ΡO督，促進行政權力規范透明運行。
堅持將權力關進制度的籠子，自覺接受各方監督。一是自覺接受人大監督和民主監督。認真辦理人大代表建議和政協委員提案，年內承辦的人大政協13件建議、5件提案均按時高質量辦結，滿意率達100%。二是加強內部層級監督。完善街道內部督查機制，對財政資金使用、項目建設、政府采購等重點領域進行常態化監督。三是全面推進政務公開。依托政府門戶網站、社區公示欄等平臺，主動公開機構職能、政策文件、財政預決算、行政執法、民生實事等重點領域信息，暢通社會監督渠道。
（五）依法化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩定。
堅持和發展新時代“楓橋經驗”，構建多元矛盾糾紛化解機制。一是健全矛盾糾紛排查調處體系。完善街道、社區、小組網格三級調解網絡，發揮人民調解基礎性作用。全年共調解矛盾糾紛68件，調解成功率100%。其中鄰里糾紛31件、人身損害糾紛4件、勞資糾紛3件、婚姻家庭糾紛1件、人道主義補償糾紛14件、征地拆遷糾紛3件、其他糾紛12件，涉及金額420萬元。 二是加強信訪法治化建設。嚴格落實《信訪工作條例》，規范信訪事項受理、辦理、復查復核程序。推行領導干部接訪下訪制度，全年街道主要領導接訪下訪6批次，化解信訪積案2件。引導群眾依法逐級信訪，通過法定途徑解決訴求。三是提升公共法律服務水平。完成街道公共法律服務工作站和村社區公共法律服務工作室標準化建設，為社區居民提供“一站式”法律服務。全年提供法律咨詢282人次，協助辦理非訴訟法律援助案件6件。
（六）深化普法宣傳，營造濃厚法治氛圍。
落實“誰執法誰普法”普法責任制，提升全民法治素養。一是突出重點對象。抓住領導干部“關鍵少數”，將法治思想納入黨工委理論學習中心組學習和干部教育培訓必修內容，組織法治專題講座1場。二是深入開展“法律八進”活動。積極推動習近平法治思想進機關學習2次，機關干部職工200余人參加學習。三是聚焦群眾法治需求，多元化開展普法活動。全年累計開展活動6次；聯合轄區內13個村社區“法律明白人”以集中、入戶等方式開展普法60余次，發放普法宣傳材料18000余份。
二、存在問題
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，街道法治政府建設工作仍存在一些短板和不足：一是部分干部法治思維和依法行政能力有待進一步提升。少數干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力仍需加強，“重結果、輕程序”的現象偶有發生。二是綜合行政執法體制機制仍需完善。部分領域執法邊界不夠清晰，跨部門聯合執法的常態化、制度化水平有待提高。執法隊伍的專業素養和辦案能力與新時代要求相比尚有差距。三是普法宣傳的精準性和實效性有待增強。普法形式有時仍偏重于傳統模式，運用新媒體、新技術普法的手段需要進一步創新。
三、下步打算
2026年，北峰街道辦事處將繼續堅持以法治思想為指引，錨定法治政府建設目標，聚焦問題短板，精準發力，推動法治政府建設再上新臺階。
?。ㄒ唬┏掷m深化理論學習，筑牢法治思想根基。
將深入學習領會習近平法治思想作為長期政治任務，納入干部教育培訓總體規劃。通過專題研討、案例教學、旁聽庭審等多種形式，不斷提升領導干部運用法治思維和法治方式解決問題的能力。建立健全領導干部應知應會法律法規清單制度，督促帶頭尊法學法守法用法。
?。ǘ┩晟茮Q策執行機制，提升依法行政質效。
進一步細化重大行政決策程序操作規范，強化決策后評估和責任追究。加強對規范性文件的動態管理和清理。深化法律顧問參與決策的深度和廣度，確保各項決策于法有據、科學民主。強化政務公開標準化規范化建設，提升政府透明度和公信力。
?。ㄈ┥罨痉w制改革，推動執法效能新提升。
持續優化街道綜合行政執法體制機制，厘清職責權限。加強執法隊專業化建設，嚴格落實行政執法“三項制度”，規范自由裁量權，提升執法規范化水平和群眾滿意度。
（四）創新基層治理模式，增強矛盾化解合力。
堅持和發展新時代“楓橋經驗”，深化“黨建引領+法治網格”治理模式。整合優化各類調解資源，推動“三調聯動”機制實質化運行。加強信訪法治化建設，引導群眾依法理性表達訴求。加大對村社區“法律明白人”的培養和使用力度，提升基層自治組織的依法辦事能力。
（五）精準實施普法宣傳，營造最優法治環境。
緊扣“九五”普法規劃要求，落實“誰執法誰普法”責任制。針對不同群體需求，開展菜單式、精準化普法。大力拓展新媒體普法陣地，創作更多群眾喜聞樂見的法治文化產品。持續深化“普法八進”活動，為各類市場主體提供更加優質高效的法治保障服務，全力打造穩定公平透明、可預期的法治化營商環境。
新征程上，北峰街道辦事處將以更加堅定的決心、更加務實的作風、更加有力的舉措，奮力開創法治政府建設新局面，為豐澤經濟社會持續健康發展和社會大局穩定作出新的更大貢獻！
泉州市豐澤區人民政府北峰街道辦事處
2026年1月6日
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