2023-11-01
根據國務院辦公廳《關于促進家政服務業提質擴容的意見》（國辦發〔2019〕30號）文件精神，泉州于2019年11月獲批全國家政服務業提質擴容“領跑者”行動重點推進城市。
為全面落實好家政服務業提質擴容“領跑者”行動試點各項任務，促進我市家政服務業健康可持續發展，我市進一步完善《關于促進家政服務業發展的若干措施
《若干措施》主要框架分為“發展員工制家政企業”“推動家政服務進社區”“構建家政服務載體”“推進家政行業規范化發展”四大部分，具體為：
01
著力發展員工制家政企業
深入開展家政品牌培育
1.引導家政企業發展員工制。對經認定符合員工制條件且員工人數30人以上50人（含）以下的家政企業一次性獎勵5萬元，50人以上100人（含）以下的家政企業一次性獎勵10萬元，100人以上150人（含）以下的家政企業一次性獎勵15萬元，150人以上200人（含）以下的家政企業一次性獎勵20萬元，200人以上的家政企業一次性獎勵30萬元。
2.鼓勵家政企業規模化規范化發展。對首次納入規上服務業的家政企業，給予一次性獎勵10萬元。
3.推進線上線下融合發展。對家政服務年總營業額超過500萬元且在自有平臺或第三方平臺年網絡營業額超過100萬元的員工制家政企業，給予20萬元一次性獎勵。對于家政服務年總營業額超過1000萬元且在自有平臺或第三方平臺年網絡營業額超過200萬元的員工制家政企業，給予30萬元一次性獎勵。
4.支持開展健康體檢。對員工制家政企業組織家政服務人員開展分類健康體檢的，按照家政服務員四級體檢項目和標準由低到高按每人每年100、150、200、250元給予補助。
02
著力推動家政服務進社區
促進居民就近享有便捷服務
1.支持家政服務進社區。對經市商務局報備同意、組織10家以上家政企業開展家政服務進社區活動的，按實際發生費用給予承辦方補助，每年開展1-2次，補助金額累計不超過10萬元。
2.加大社區家政服務的有效供給。對免租金提供30平方米以上場地、合作期限2年以上用于居家養老、托育、家政服務的社區，給予一次性補助10萬元。
03
構建家政服務載體
推動集聚化發展
1.探索建設全市家政服務公共平臺。建設一個集線上線下融合、行業信用信息、公共服務查詢、上門服務登記、服務評價體系為一體的全市家政服務大數據平臺，通過政府購買服務方式分年度采購平臺服務。
2.建設家政服務產業園。規劃建設集創業孵化、市場開拓、融資服務、人才培養、宣傳推介、品牌策劃等產學研用為一體、線上線下結合的家政服務產業園。對入駐家政上下游企業超過10家、產權面積超過5000平方米的園區，按園區建設主體當年度新增投資額50%給予補助，每年最高不超過100萬元。
04
加強保障體系建設
推進行業規范化發展
1.支持開展人才隊伍培訓。將家政從業人員的職業技能培訓納入我市緊缺工種培訓，鼓勵家政企業對員工開展崗前培訓、崗位技能提升培訓、轉崗轉業培訓，培訓合格后按標準給予企業相應的培訓補貼，從就業專項資金中列支。
2.支持校企合作和產教融合。通過購買服務方式支持泉州市家政服務業產教融合聯盟業務開展，每年不超過10萬元；對列入省級、國家級產教融合培育庫的家政企業，一次性分別給予10萬元、20萬元獎勵。
3.加大宣傳推廣力度。安排一定經費用于委托媒體共同打造《生活一點通》家政服務專欄，加大對《泉州市家庭服務管理規定》、家政政策、誠信體系建設等知識的宣傳，營造發展氛圍。
4.支持舉辦家政職業技能競賽。安排一定資金用于組織舉辦市級家政職業技能競賽，提高家政服務技能水平，選拔家政能手參加省級競賽，按照實際發生費用給予承辦方最高不超過15萬元補助。對于競賽總成績優異的選手，按規定納入泉州市技術能手、泉州市金牌工人、泉州市三八紅旗手（集體）和高技能人才等榮譽的評選和評定范圍。
5.支持家政信用體系建設。員工制家政企業登錄商務部“家政服務信用信息平臺”，建立家政企業和家政服務員信用記錄，成功錄入信息并經審核通過100人（含）以上，按每名審核通過人員100元給予員工制家政企業補貼，每家企業最高不超過10萬元。鼓勵企業依托信用信息平臺，推廣上門服務卡。
6.支持家政服務標準化試點。對通過省級家政服務業標準化試點考核評估的員工制家政企業，給予一次性獎勵5萬元。對通過國家級家政服務業標準化試點考核評估的員工制家政企業，給予一次性獎勵10萬元。
本措施自2023年1月1日起施行，有效期至2024年12月31日，具體由市發改委、商務局、財政局負責解釋。
閩公網安備：35050302000391號
